标准化劳务派遣服务

合规劳务派遣方案，适合企业临时性、辅助性、替代性岗位用工。我方作为法定用工主体，承接劳动合同签订、社保公积金代缴、薪酬发放、工伤处理等人事全流程工作，转移企业用工风险，释放内部 HR 精力，满足工厂长期稳定用工需求。

<p>杰博人力拥有正规劳务派遣资质，前身为劳动局下属服务机构，深耕蓝领用工十余年。</p> <ol> <li>用工托管：员工劳动合同签订、入职离职手续、人事档案统一管理；</li> <li>薪酬福利：薪资核算发放、社保公积金代缴、各类津贴统一落实；</li> <li>风险管控：配套工伤保险、商业意外保障，全程跟进工伤认定、理赔、劳动争议处理；</li> <li>配套支持：人员招聘输送、员工关怀、定期驻场沟通； 适用于电子制造、零部件加工、仓储辅助岗位，所有服务开具 6% 增值税可抵扣发票。</li> </ol>